O Congresso LIFE – Liderança Feminina em Movimento, promovido pela ABRH-SP desde 2016, se destaca como um dos maiores eventos de liderança feminina do mercado.
Em sua 9ª edição, o evento será realizado no dia 20 de junho de 2024, no Hotel Pullman em São Paulo, das 08h às 18h.
Com o tema central “A Força Transformadora do Feminino na Sociedade”, o congresso promete um dia repleto de conteúdo e insights enriquecedores.
Os ingressos, a partir de R$ 500, dão acesso a palestras, painéis e workshops com especialistas renomados.
Programação de Palestras e Painéis
Palestras:
• “Uma experiência do FeMale Movement sobre as Inteligências do Feminino”, com Ligia Zotini, fundadora do Voices.
• “As energias masculina e feminina na construção de organizações saudáveis e resilientes”, com Marcelo Cardoso, Presidente do Instituto Integral Brasil.
• “Lab Think Olga | Esgotadas – O Ponto de Virada na Saúde Mental das Mulheres”, com Maíra Linguori (Think Olga) e Nana Lima (Think Eva).
Painéis:
• Cases: “O impacto das mulheres em um cenário de escassez de talentos” com cases da Promon e Leroy Merlin, moderado por Lia Aere, CEO da Umanni.
• CEO’s: “Liderança Feminina no Comando: A Força Transformadora dos CEOs” com Fabio Leite (DuPont Brasil), Renata Afonso (ViewMind), e Patricia Frossard (Philips), sob a moderação de Mafoane (Executiva de Recursos Humanos).
• Carreira: “Decifrando o Código: Trajetórias Inspiradoras na Carreira STEM” com Ana Paula Appel (IBM), Mariana Zaparolli Martins (Bain & Company), e Rodrigo Dib (CIEE), moderado por Alaine Charchat (Reckit).
Apesar dos progressos, a representatividade feminina em cargos de liderança ainda enfrenta desafios globais.
Um estudo recente da S&P Global sobre a representação de mulheres em cargos de liderança nas empresas nos EUA revelou que, em 2023, a taxa de representatividade feminina foi a mais baixa em quase duas décadas, com 0,5% contra uma média de 1,2%.
O estudo também revelou que nos cargos c-level, a presença feminina caiu pela primeira vez no período de 2005 a 2023 – representando apenas 12,2% dos cerca de 15 mil cargos de diretoria em empresas americanas de capital aberto em 2022, caindo para 11,8% em 2023.
“Desde o início, o LIFE tem sido um catalisador para discussões profundas e transformadoras sobre a liderança feminina”, afirma Eliane Aere, Coordenadora do Comitê da LIFE.
‘A cada edição, buscamos não apenas debater, mas também inspirar e gerar ações concretas para um mercado de trabalho mais inclusivo e equitativo”, completa.
A ABRH-SP, defensora da melhoria e aumento do número de mulheres em cargos de liderança, reconhece que, apesar dos progressos, ainda há muito a ser feito para alcançar a verdadeira equidade de gênero nas empresas.
Este congresso é uma parte essencial dessa jornada, oferecendo uma plataforma para aprendizado, troca de ideias e criação de estratégias eficazes.
Para mais informações e credenciamento, acesse: https://life.org.br/
