Envolvidos com 9 ODS – Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, o Centro de Convenções Rebouças anunciou seus avanços na integração de práticas ESG em seu modelo de negócio.
“Negócios e sustentabilidade devem coexistir em harmonia. Nossa jornada ESG é um reflexo tangível desse compromisso e estamos empenhados na expansão desse trabalho com os stakeholders”, afirma Ana Luísa Diniz Cintra, diretora do empreendimento.
“A colaboração e o empenho de cada um dos promotores, organizadores, fornecedores, patrocinadores e do público final será imprescindível para alcançar novos patamares de sustentabilidade e aí sim, acreditamos num caminho bem-sucedido”, completa.
Conheça as iniciativas:
– Diagnóstico: informações do status das empresas colaboradoras e parceiras para entender e auxiliar nas práticas ESG nos eventos.
– Educação: workshops e programas de educação liderados por especialista na área para a conscientização e a compreensão sobre ESG.
– Resíduos sólidos (PGRS): Desenvolvimento e implementação de um plano abrangente de gerenciamento de resíduos sólidos, visando a redução, reutilização e reciclagem de resíduos em suas operações.
– Energia: implantação de usina fotovoltaica para reduzir a pegada de carbono e promover energia limpa e renovável.
– Inventário de emissões de gases de efeito estufa (GEE): Foi iniciado o processo de inventário para o ano de 2024. O objetivo é concluir com o programa de compensação das emissões.
– Compromisso de longa data com a sustentabilidade: Há quinze anos, o Rebouças tem se dedicado a reduzir seu impacto ambiental através da reciclagem residual dos eventos, sendo o pioneiro neste processo, e promover práticas sustentáveis.
Algumas das realizações incluem um total acumulado de reciclagem de 103 toneladas de lixo proveniente de eventos, o descarte adequado de 3.468 lâmpadas fluorescentes, a reutilização de águas pluviais nos vasos sanitários e mictórios desde 2014, e a substituição de lâmpadas fluorescentes por LED.
– Diversidade: Valorização da diversidade, inclusão e bem-estar do time de colaboradores, promovendo a equidade de gênero em suas equipes e implementando políticas de seleção e contratação que não discriminam cargos, atividades ou áreas de atuação.
– Comunicação: Conta com o desenvolvimento de documentos práticos e didáticos para promotores e organizadores, fornecedores e parceiros, incluindo o compromisso ESG do Centro de Convenções Rebouças, Guia prático, Metas e objetivos a médio e longo prazo, além de workshops e atividades de visitas técnicas para criação de PGRS e Plano ESG anual.
Para o desenvolvimento da jornada ESG, o Rebouças contou com o mestre em sustentabilidade Rafael Vaisman para desenvolver documentos práticos direcionados aos promotores, organizadores de eventos, fornecedores, parceiros e visitantes do Rebouças.
“Estamos comprometidos em continuar aprimorando nossos esforços na cadeia de eventos, promovendo práticas sustentáveis e inclusivas”, afirma Ana Diniz.
“Posicionamo-nos como agentes de mudança positiva na indústria, fortalecendo nossa comunidade e unindo todos pela causa do desenvolvimento sustentável e responsável”, conclui.
