Nova York lidera preferência dos brasileiros para viagens de negócios

As viagens corporativas estão ganhando novos contornos para os brasileiros. Além de reuniões, eventos e compromissos profissionais, os viajantes também valorizam a possibilidade de aproveitar o destino, estender a estadia e combinar trabalho e lazer.

É o que aponta o relatório Booked for Business, da Hoteis.com, que analisou os hábitos e preferências de brasileiros que viajaram a trabalho nos últimos três anos.

O levantamento mostra, entre outros aspectos, o crescimento das viagens corporativas, a importância da estrutura oferecida pelos destinos e hotéis e o interesse cada vez maior pelo chamado bleisure, combinação de business e leisure.

Segundo a pesquisa, 59% dos entrevistados consideram que a possibilidade de combinar trabalho e lazer ou prolongar a viagem torna um destino excelente para negócios. Entre os destinos mais bem avaliados aparecem Nova York, São Paulo e Londres.

A pesquisa também mostra que 56% dos viajantes brasileiros afirmam viajar mais a trabalho atualmente do que antes da pandemia, enquanto metade costuma realizar pelo menos três viagens corporativas por ano.

O tempo longe de casa também chama atenção: cerca de 42% passaram oito ou mais noites fora por motivos profissionais no último ano, e 24% ficaram pelo menos 15 noites.

DESTINOS QUE COMBINAM TRABALHO E EXPERIÊNCIAS

A estrutura oferecida pelo destino é outro fator importante para os viajantes corporativos. 77% valorizam bons transportes, hotéis e a conveniência geral da viagem, enquanto 69% consideram importante que o destino seja adequado para reuniões, eventos ou para a realização do trabalho.

Nesse cenário, as cinco cidades mais bem avaliadas pelos brasileiros entrevistados são:

1. Nova York, EUA — 42%

Nova York aparece no topo da lista. Além da infraestrutura para negócios, a cidade oferece uma ampla variedade de atrações culturais, gastronomia e entretenimento, favorecendo a extensão da viagem para momentos de lazer.

Entre as opções de hospedagem destacadas pela pesquisa está o The London, em Midtown, próximo a atrações como Broadway e Rockefeller Plaza e com estrutura voltada também para reuniões e negócios.

2. São Paulo, Brasil — 37%

Principal centro corporativo do país, São Paulo combina uma extensa oferta de espaços para eventos e reuniões com restaurantes, atrações culturais e opções de lazer.

O Renaissance São Paulo Hotel, entre a Avenida Paulista e a região da Faria Lima, é uma das opções mencionadas no levantamento, pela proximidade com importantes áreas corporativas e pela estrutura para eventos.

3. Londres, Inglaterra — 26%

Londres aparece na terceira posição entre os destinos preferidos. A facilidade de deslocamento é um dos diferenciais da cidade para quem viaja a trabalho, além da oferta de espaços para reuniões e das inúmeras possibilidades de lazer.

O The Standard, London, próximo à estação King’s Cross, é uma das hospedagens citadas pela pesquisa.

4. Madri, Espanha — 16%

Madri também se destaca entre os destinos escolhidos pelos viajantes brasileiros. A capital espanhola reúne infraestrutura corporativa, gastronomia, cultura e atrações turísticas.

Entre as opções apontadas está o VP Plaza España Design, localizado na região da Gran Vía.

5. Paris, França — 16%

Paris completa o ranking. Além de sua relevância econômica e empresarial, a capital francesa oferece uma combinação de gastronomia, cultura, história e atrações turísticas que favorece a extensão das viagens corporativas.

O Maison Colbert é uma das hospedagens mencionadas no levantamento.

O TRABALHO NÃO TERMINA QUANDO ACABA A REUNIÃO

A pesquisa mostra ainda que os brasileiros não enxergam a viagem corporativa apenas como uma extensão do ambiente de trabalho.

54% afirmam ter uma personalidade um pouco ou muito diferente durante o trabalho em comparação com a vida pessoal.

Fora do ambiente profissional, 61% se descrevem como mais descontraídos, 56% afirmam não levar o estresse do trabalho para casa e 49% dizem ser mais extrovertidos.

A relação entre trabalho e lazer também aparece nos hábitos de planejamento. 49% afirmam utilizar suas habilidades de eficiência desenvolvidas no trabalho para reservar melhores viagens pessoais, enquanto 47% usam conhecimentos de orçamento para conseguir mais valor em viagens de lazer.

A Geração Z apresenta um comportamento particularmente interessante: 67% afirmam adotar uma personalidade diferente durante viagens de trabalho, percentual superior ao observado entre os integrantes da Geração X, de 41%.

CONFORTO E CONECTIVIDADE GANHAM IMPORTÂNCIA

Apesar da busca por experiências de lazer, aspectos bastante práticos continuam sendo fundamentais nas viagens corporativas.

O café da manhã gratuito é o benefício mais desejado por 54% dos entrevistados, seguido por check-in antecipado ou check-out tardio (38%) e traslados gratuitos para o aeroporto (38%).

A conectividade também aparece como uma necessidade central. 66% consideram indispensável contar com Wi-Fi rápido e gratuito no hotel, enquanto conexões instáveis são apontadas por 56% como a maior frustração durante viagens de trabalho.

Bem-estar também entra nessa equação: 65% priorizam uma boa noite de sono durante as viagens, seguida pela possibilidade de manter uma alimentação saudável e preservar a rotina diária.

Em relação aos gastos, 37% dos entrevistados afirmam ter um limite de hospedagem de até R$ 1.000 por noite, enquanto 41% relatam receber uma ajuda de custo diária limitada a R$ 400.

UMA NOVA EXPERIÊNCIA PARA QUEM VIAJA A TRABALHO

O levantamento acompanha também uma nova experiência de viagem de negócios da empresa, desenvolvida para facilitar o planejamento e tornar as viagens profissionais mais práticas.

Para Melanie Fish, vice-presidente de RP Global e especialista em viagens da Hotels.com, os resultados mostram que a viagem corporativa deixou de ser limitada aos compromissos profissionais e passou a incorporar também aspectos de conforto, conveniência e lazer.

A pesquisa foi realizada com 1.000 adultos brasileiros que viajaram a trabalho nos últimos três anos, em viagens nacionais ou internacionais. O levantamento foi conduzido entre 10 e 18 de agosto de 2026.