Hoje (7) é o último dia de palestras da maior conferência sobre métodos ágeis do país, a Agile Brazil, que está sendo realizada em Porto Alegre (RS), na PUC-RS.
O evento reúne anualmente oitocentos participantes do cenário brasileiro de tecnologia e diversos palestrantes de renome nacional e internacional.
Promovido pela Agile Alliance Brazil, o Agile Brazil 2022 é construído, ano após ano, por agilistas brasileiros que voluntariam seu tempo e trabalho para montar um evento de alto nível, diverso e representativo da agilidade nacional.
O evento não tem fins lucrativos e é organizado por especialistas no assunto de diversas partes do Brasil, que compartilham o objetivo de incentivar e disseminar a cultura Ágil por todo o país.
O último dia de palestras trouxe como keynote, às 9h30, Cat Swetel, Director of Engineering no Nubank. Cat é uma líder de tecnologia profundamente interessada em explorar como a transformação digital da sociedade pode criar condições para instituições mais generativas.
Para o encerramento, também como keynote, a partir das 16h30, está prevista a palestra do CTO da Escola 42 São Paulo, Lula Rodrigues.
Apaixonado por tecnologia, educação e gestão, Rodrigues é atuante em discussões abertas, palestrante e voluntário em grandes eventos de tecnologia e agilidade.
Atuou por anos como consultor e professor disseminando melhores formas de gestão do trabalho criativo.
A TQI – empresa de tecnologia e inovação que há 30 anos atua como extensão dos clientes nas áreas de financeiro, telecom e atendimento, logística e transporte, conteúdo e serviços, saúde, agro & aviação – apoia o evento por meio do comitê de diversidade e inclusão.
A empresa patrocina a tradução em Libras para 35 palestras que estão sendo realizadas nas salas 1 e 2 do evento.
Posteriormente este conteúdo com interpretação em Libras terá a gravação publicada nas redes da Agile Brazil, possibilitando que o conteúdo consiga atingir ainda mais pessoas.
Para esta sexta-dia 7, alguns destaques da sala 1 são os painéis:
– “NuBlacks case – Como a agilidade pode influenciar a pauta de diversidade e Inclusão, com Priscila De Souza Nunes e Raphael Donaire Albino” às 12h30;
– “Cultura Ágil com Entregas Frequentes, Interativas e Incrementais: Meu Software Está Pronto pra Isso?, com Lucas Nunes e Mariana Minossi”, às 15h.
Já para a Sala 2, são muito esperadas as palestras “Being Agile about Architecture – Joseph Yoder”, às 11h e “Arquétipos do Product Owner: descubra quem é você na gestão de produto, com Rodrigo Pinto”, às 15h30.
Para Cristiano Oliveira, general manager da TQI, os conceitos de agilidade, diversidade e inclusão estão intrinsecamente conectados.
“Decidimos apoiar essas ações dentro do Agile Brazil porque temos a inclusão como uma missão da TQI, é um compromisso que assumimos, de que todos tenham a oportunidade de participar dos processos de transformação digital”, diz.
“Aqui as pessoas são respeitadas pelas suas pluralidades e colaboração e esses são fatores competitivos importantes para mantermos nossos times centrados na inovação”, completa.
Thais Rigolon, Board Member da Agile Alliance Brazil e Chair de Diversidade & Inclusão da Agile Brazil, salientou a importância do apoio de empresas como a TQI às ações afirmativas de diversidade durante o Agile Brazil 2022.
“É fundamental que empresas apoiem ações de Diversidade & Inclusão em eventos para que o mercado de tecnologia e agilidade seja cada vez mais plural”, afirma.
Investir em iniciativas que priorizam a diversidade demonstra o comprometimento com essa pauta que ganha cada vez mais relevância dentro do cenário global de responsabilidade social”, finaliza.
DIVERSIDADE E INCLUSÃO
A Agile Brazil tem o objetivo de proporcionar um evento educativo, inspirador, diverso e inclusivo ao proporcionar um ambiente com novas perspectivas de ação dentro da agilidade seguindo um código de conduta previamente estabelecido.
A conferência compreende o papel da diversidade no processo de inovação em produtos, serviços, comunicação e desenvolvimento pessoal.
Com o intuito de priorizar essa pauta cada vez mais, em 2021 foi criado o Comitê de Diversidade & Inclusão que tem o propósito de organizar, acompanhar e definir as atividades relacionadas à diversidade, inclusão e acessibilidade dentro da organização e para o evento.
Para a edição 2022, diversas ações foram colocadas em prática para que a conferência expressasse seu propósito de integração, acessibilidade e inclusão durante todo o processo de elaboração e execução das iniciativas do evento.
Com o reconhecimento de quanto essas questões são essenciais na cultura ágil enquanto valor.
A organização do evento se comprometeu com a criação de um ambiente voltado para o acolhimento e crescimento pessoal, onde todas as pessoas possam desfrutar plenamente da experiência da conferência.
O intuito é que todas as pessoas, vindas de diversos contextos, se sentissem pertencentes e seguras no espaço de troca. Outra ação para a edição deste ano foi um desconto de 50% no valor normal do ingresso para pessoas com deficiência.
