A Easyfairs, gestora de venues e organizadora de eventos, publicou seu primeiro relatório anual de sustentabilidade, fornecendo uma visão transparente do desempenho até o final do ano fiscal de 2023.
No documento também é projetando um progresso adicional na busca de sua estratégia “Agir para o Futuro”. Entre outras conquistas, a Easyfairs reduziu sua pegada de carbono em um terço desde 2019.
Ao apresentar o relatório, os CEOs da Easyfairs, Anne Lafère e Matt Benyon, reforçam que o mundo está mudando, e o universos dos eventos também.
“Reconhecemos o impacto profundo que as empresas podem ter na sociedade e no meio ambiente, e estamos dedicados a liderar pelo exemplo”, afirma.
“Este relatório é uma prova do nosso compromisso com a transparência, governança ética e cidadania corporativa responsável”, completam os executivos.
Em 2021, a Easyfairs nomeou Nil Sönmez como sua primeira Diretora de Sustentabilidade. Ela enfatizou que, embora tenha havido progresso, a jornada continua.
“Nosso modelo de negócios sempre se inclinou para a sustentabilidade. Estamos especialmente satisfeitos por termos reduzido a pegada de carbono do grupo em 33% desde 2019”, explica.
“Estamos fazendo mudanças reais e cada pequeno passo conta. Claro, há muito mais a fazer. Estamos indo bem, mas almejamos o excelente”, acrescenta.
A estratégia tem três pilares centrais, que são descritos em detalhes no relatório:
• Agir pelo Planeta: A Easyfairs está reduzindo o impacto ambiental de seus eventos e locais de eventos por meio de várias iniciativas em cinco áreas (redução de emissões, eficiência energética, viagens e acomodações, eliminação de resíduos e opções de alimentos e bebidas mais sustentáveis).
• Agir pela Sociedade: O relatório detalha como a Easyfairs está causando um impacto positivo nas comunidades locais e empresariais, ajudando-as em sua própria jornada de descarbonização, impulsionando a inovação e as empresas emergentes e fazendo parcerias com instituições de caridade durante os eventos.
• Agir pelas Nossas Pessoas: A Easyfairs lançou uma grande iniciativa sobre diversidade, equidade e inclusão (DEI) e promoveu uma cultura de aprendizado contínuo através do programa de aprendizado misto da Easyfairs Academy, sob o slogan “Impulse Seu Futuro”.
A Easyfairs estabeleceu metas ambiciosas para o futuro e utiliza ferramentas dinâmicas para medir o progresso, capacitar sua equipe para agir e acompanhar as contribuições para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas.
“Estamos inspirados pelo progresso e revigorados pela jornada à frente. Nossos esforços coletivos reforçaram nosso compromisso de ampliar os limites do que podemos alcançar. Estamos ansiosos para relatar mais progressos nos próximos anos”, concluíram Anne Lafère e Matt Benyon.
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