Promover a diversidade e a inclusão dentro do ambiente corporativo, hoje, é uma prioridade para muitas companhias.
Esse movimento crescente tem ajudado a incentivar e trazer mudanças que inspiram, encorajam e ajudam a combater o preconceito sistêmico que existe na sociedade.
Pensando em uma forma de destacar ainda mais a temática, o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ lançou o Projeto 101010, que traz entrevistas com líderes focadas nos “10 Compromissos da Empresa com a Promoção dos Direitos LGBTI+”.
A iniciativa consiste em uma série de dez webinars, que serão realizadas mensalmente nas redes sociais do Fórum.
O segundo bate-papo acontecerá na próxima sexta-feira (16/04), às 19h, e contará com a participação do Giampaolo Michelucci, vice-presidente de Enterprise da Dell Technologies Brasil.
Na ocasião, o executivo abordará sobre o “Compromisso 2 – Promover igualdade de oportunidades e tratamento justo às pessoas LGBTI+” e trará um overview sobre capacitação, práticas e ações efetuadas pela Dell.
Com mais de 30 anos de atuação no mercado de tecnologia, Giampaolo é sponsor executivo e aliado do Dell PRIDE, o ERG (Employee Resource Group) que trabalha questões relacionadas à diversidade e inclusão da comunidade LGBTQIAP+.
O Projeto 101010 foi lançado no dia 17 de março e se estenderá até dezembro. A cada mês, um executivo de uma grande corporação nacional, totalizando dez companhias, falará sobre um dos “10 Compromissos da Empresa com a Promoção dos Direitos LGBTI+”.
O intuito é debater a respeito de temas que possam culminar em ações mais efetivas dentro das companhias e que tenham impacto em pessoas LGBTI+. Por consequência, contribuir para aumento do respeito e da inclusão no meio corporativo e impactar positivamente a sociedade.
O primeiro vídeo, com o tema “Compromisso 1 – Comprometer-se, presidência e executivos, com o respeito e com a promoção dos direitos LGBTI+”, foi abordado por Tânia Cosentino, presidente da Microsoft Brasil, e já está disponível nas redes sociais do Fórum.
Confira vídeo no seguinte link: https://www.youtube.com/watch?v=4mBpJZuSLBY
Veja a agenda dos próximos webinars:
• 07 de maio – Compromisso 3: Leonardo Framil, CEO da Accenture;
• 04 de junho – Compromisso 4: Giselle Ruiz y Lanza, diretora geral da Intell Brasil;
• 02 de julho – Compromisso 5: Javier Constante, president da Dow América Latina e Dow Brasil;
• 07 de agosto – Compromisso 6: Claudia Woods, CEO da Uber;
• 03 de setembro – Compromisso 7: Fernando Eduardo Serec, CEO de Tozzini Freire Advogados;
• 08 de outubro – Compromisso 8: Dimitrius Oliveira, presidente da Atento Brasil;
• 05 de novembro – Compromisso 9: Katia Vaskys, gerente geral da IBM no Brasil;
• 10 de dezembro – Compromisso 10: Tito Amaral de Andrade, CEO de Machado Meyer Advogados
