As mulheres ocupam 24% dos cargos de liderança no mundo, enquanto no Brasil respondem por 23% das posições da alta gestão – número similar à média mundial. Na China, a participação feminina pulou de 25% para 51% em um ano e o país lidera o ranking dos países que mais têm mulheres em altos cargos das cias, seguido por Polônia (48%), Letônia (43%), Estônia (40%) e Lituânia (40%). Já a Europa como um todo tem 25% dos cargos de gestão ocupados por executivas. O Japão é o último colocado, com apenas 7%, segundo o estudo International Business Report 2013 (IBR).
Diante deste cenário e com intuito de ressaltar a força feminina no universo corporativo e sua contribuição para o desenvolvimento do País, o FÓRUM DE MULHERES LÍDERES, organizado pelo LIDE – Grupo de Líderes Empresariais e pelo LIDE Mulher, reunirá um time seleto de 20 empresárias que se destacam no mercado de trabalho em diferentes áreas de atuação, para compartilhar lições de liderança, valores, desafios e oportunidades. O evento acontece de 17 a 20 de julho, no hotel Viceroy Anguilla, Caribe. Durante o FÓRUM, as empresárias também visitarão St. Barth.
A programação do evento do LIDE inclui palestras, tais como “A força da liderança feminina e sua capacidade de inovação corporativa”, que será ministrada por Denise Rutherford, vice-presidente da 3M para a América Latina e “Mulheres Líderes: Humanizando relações e multiplicando resultados”, apresentada por Luiza Helena Trajano, presidente do Magazine Luiza.
Os painéis contarão com colaboração da CEO do UBS GROUP BRASIL, Sylvia Coutinho, de Celia Pompeia, vice-presidente executiva do GRUPO DORIA, e Sônia Hess, presidente da DUDALINA e do LIDE MULHER.
“As mulheres tendem a ser mais intuitivas e múltiplas. Têm várias funções em suas vidas. Também somos mais protetoras e acolhedoras. Hoje temos apenas 14% de mulheres como CEOs no Brasil. É um percentual que não reflete a capacidade de liderança e gestão das mulheres. Temos que vencer esta distância e promover mais mulheres à liderança”, afirma Sônia.
