Em uma ação conjunta para promover ambientes mais seguros e inclusivos, o Grupo HEINEKEN, a Sympla e a Livre de Assédio lançaram o programa “Diversão com Respeito”.
A ação consiste em um treinamento online e gratuito voltado à prevenção e combate ao assédio em bares, restaurantes e eventos em todo o Brasil.
O curso já está disponível no Sympla Academy e poderá ser acessado gratuitamente pelos próximos dois anos: https://www.sympla.com.br/produtor/symplaacademy
Voltada especialmente às brigadas de atendimento, a iniciativa também contempla profissionais de agências, donos de estabelecimentos e todos os envolvidos na organização de eventos e no setor de food service — um dos mais movimentados e diversos do país.
Com foco em fortalecer a cultura do respeito, o treinamento aborda temas como importância do consentimento, identificação de comportamentos discriminatórios e dicas práticas de prevenção e acolhimento em ambientes de lazer.
Todo o conteúdo foi desenvolvido com base na legislação brasileira e nas melhores práticas nacionais e internacionais, em parceria com a Livre de Assédio, primeira plataforma nacional especializada no combate ao assédio e à discriminação.
“Criar um ambiente seguro e acolhedor é uma responsabilidade de todos”, destaca Sirley Lima, Vice-Presidente Jurídica do Grupo HEINEKEN.
“Já atuamos na prevenção ao assédio em grandes eventos patrocinados pelas nossas marcas, como o Coala Festival e a Fórmula 1. Agora, queremos ampliar essa ação e envolver ainda mais profissionais e o próprio público na construção de espaços mais respeitosos”, completa.
A executiva reforça a importância da parceria com especialistas como a Livre de Assédio, que contribuem com conhecimento técnico e vivência prática na promoção de ambientes mais seguros.
“Essa parceria reforça nosso compromisso em apoiar produtores de eventos, bares e restaurantes no enfrentamento ao assédio, oferecendo informação e orientação através do Sympla Academy”, afirma Ludmilla Fernandes, executiva da Sympla responsável pelas iniciativas de educação da empresa.
Para Ana Addobbati, fundadora e CEO da Livre de Assédio, essa é uma iniciativa essencial no enfrentamento à violência de gênero.
“Ao capacitar profissionais, estamos construindo uma rede de apoio às mulheres em espaços de lazer e contribuindo para a formação de uma sociedade mais justa e saudável”, complementa
Ao final do curso, os participantes realizam uma avaliação para obter o certificado de aptidão, válido por um ano.
A recertificação anual garante que os profissionais estejam sempre atualizados sobre os protocolos de prevenção ao assédio e à discriminação, contribuindo para a construção de ambientes mais seguros, inclusivos e respeitosos.
