A RX foi premiada com o status “Race Equality Matters (REM) Bronze Trailblazer”, em reconhecimento ao seu trabalho para abordar a desigualdade racial dentro da organização por meio de iniciativas de treinamento e recrutamento.
O Bronze é o primeiro estágio da série Trailblazer que destaca as organizações que estão implementando soluções impactantes para promover a igualdade racial.
A série começa no nível Bronze e, em seguida, as organizações têm a oportunidade de progredir para os níveis Silver, Gold e Platinum com base em seu progresso significativo contínuo.
A RX recebeu o status de Trailblazer em parte por suas ações para criar um ambiente psicologicamente mais seguro, aumentar a representação de pessoas negras em sua força de trabalho e melhorar a diversidade de seu pipeline de candidatos.
Algumas das ações que a RX realizou por meio da liderança do comitê global de raça e etnia são:
– Hospedou dois Fóruns Globais para compartilhar conhecimento sobre relações raciais, com mais de 800 funcionários participando globalmente.
– Gerenciou a doação de $ 200.000 dólares por ano – pelo período de cinco anos – para organizações sem fins lucrativos que trabalham pela igualdade racial no Reino Unido, EUA, Brasil, África do Sul e Austrália, com foco em projetos culturais, educacionais e de igualdade de emprego.
– Aumentou a representação da diversidade étnica, impulsionando esforços para alcançar um pipeline diversificado de candidatos em processos de recrutamento.
“O processo de certificação Trailblazer é uma oportunidade única para obtermos feedback de um grupo diversificado de juízes de todo o mundo, que são campeões da igualdade racial e étnica”, diz Alinne Rosa, Executive Sponsor do RX’s Global Race & Ethnicity Committee.
“Durante o processo de inscrição, pudemos aprofundar o progresso que fizemos nos últimos 3 anos, destacando o impacto que nossas ações do Comitê Global de Raça e Etnia trouxeram para nossos negócios”, completa.
O status REM Trailblazer é determinado por um painel independente de especialistas, todos com experiência vivida em desigualdade racial no local de trabalho. O status de Trailblazer é mais que um prêmio. Sua finalidade é:
– Identificar o que está causando um impacto significativo
– Incentivar aqueles que causam impacto a manter o ritmo
– Inspirar outras pessoas a melhorar seu jogo
– Evidenciar o compromisso de uma organização com #ActionNotJustWords para combater a desigualdade racial
Assim, tornar-se um Trailblazer é um reconhecimento do trabalho que a RX está fazendo para enfrentar com sucesso a desigualdade racial e se tornar uma organização mais diversa, inclusiva e igualitária.
“O processo de certificação também é uma ótima plataforma para nos responsabilizar como organização, para continuar construindo nossas iniciativas e expandindo-as em todos os nossos escritórios em todo o mundo”, finaliza Alinne.
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